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2019冬季广东惠州市惠阳区引进医疗卫生高层次人才62人公告黄大仙

发布日期:2019-11-08 06:53   来源:未知   阅读:
 

  为优化我区医疗卫生人才队伍结构,按照《广东省人民政府关于印发广东省深化公立医院综合改革行动方案的通知》(粤府〔2018〕52号)和《惠阳区人才引进培养实施方案》(惠阳委办通〔2016〕13号)文件精神,决定面向国内外引进62名医疗卫生高层次人才,现将有关事项公告如下:

  (一)引进单位:惠州市第六人民医院、惠阳区中医院、惠阳区妇幼保健计划生育服务中心、惠阳区慢性病防治站。

  (二)引进对象:全日制硕士、博士研究生(国外和港澳台高校毕业的,需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);全日制本科以上学历且副高及以上职称的专业技术人员。

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,良好的团队合作精神和奉献精神;

  (四)年龄原则上为硕士研究生35周岁以下,博士研究生45周岁以下,以最高学历报考的2019年、2020年国内普通高校应届毕业生的年龄不受限制。

  2.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2016年、2017年、2018年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;

  3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

  4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在职在编人员;

  医疗卫生高层次人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审核、午评:沪指探底回升微跌001%养殖股全面大,复审、考试、体检、考察、试用、公示、聘用的程序进行。

  (1)《2019年惠阳区引进医疗卫生高层次人才报名表》原件(附件2,A4纸双面打印,一式一份)和近期大一寸免冠正面彩照3张。

  (2)报名人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书的原件及复印件以及职位要求的其他相关材料原件。

  (3)符合职位报考条件的2019年、2020年国内普通高校应届毕业生(不含择业期毕业生),可凭就业推荐表(须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)报名。

  (4)广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件。

  (5)港澳台学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

  (1)报名人员只能选择一个职位报名,报考多个职位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证,年龄以身份证为准。请考生认真阅读引进公告,按照职位引进条件进行报名,对报名人员的资格审查贯穿引进工作全过程,凡在任何时候发现报名人员不符合引进资格条件或弄虚作假等问题,一经查实,取消报名、引进等资格,一切后果由报名人员承担。

  (2)报名人员不得报所学专业代码与引进职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报名,所学专业必修课程须与引进职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、学位证书所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。(专业目录代码详见附件3)

  (3)2020年国内普通高校应届毕业生(不含择业期)须于2020年7月15日前取得相应的毕业证书、学位证书、资格证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

  (4)企事业单位在职在编人员报名,须在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考证明。

  (5)年龄、工作年限、服务期等计算,学历学位、资格证书、职称证书等取得时间均为报名截止日。

  惠阳区卫生健康局工作人员对报名人员进行初审,区人社局工作人员进行复审,对符合报名条件的人员通知进入面试环节。

  考试由面试、测试两部分组成,总分为100分,各占50%,合格线分。考试总成绩的计算方法是:考试总成绩=面试成绩×50%+测试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的,依次按照面试成绩、测试主评委评分高低顺序确定名次。

  2019年12月6日上午9:00-12:00,地点:惠州市第六人民医院。

  测试结束后,按总成绩由高到低的顺序,按职位引进人数从考试成绩合格者中,等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件执行。

  对体检及考察合格者确定为拟引进人选,人选确定后到用人单位试用10个工作日。试用合格后,拟引进人员名单在惠阳区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。

  拟引进人员经公示期满无异议的,按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者,确定为引进对象的人员须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续,并签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号),逾期不办理者视为自动放弃,其聘用资格自动取消。如有特殊情况者,需书面请求引进单位主管部门同意后,方可延期。

  引进人员为事业编制人员,未取得专业技术资格的拟引进人员,经公示期满无异议后,由引进单位与其签订劳动合同(聘用期三年),其人事关系由区人才交流服务中心办理人事代理手续。自合同签订之日起三年内考取相应专业技术(执业)资格的申报办理纳编调入手续,逾期未取得相应执业资格或职称证书的,不再续聘。工资待遇重新套改后按现行渠道执行。黄大仙心水论坛

  (二)引进人员住房保障、高层次人才补贴、子女入学按我区人才引进有关政策执行。

  (三)引进人员自办理人事关系起须在聘用单位服务满5年方可申请调离或辞职,服务期未满因个人原因离职的,自离职之日起3年内不得参加我区机关事业单位考录和公开招聘。

  有以下几种情形,造成缺额的,可视情况在报名同一职位总成绩合格者中依次递补。

  拟引进人员公示中发现问题、未按规定办理入职手续等被取消录用资格或者拟引进人员放弃录用的。

  1.惠阳区纪委监委驻区委组织部纪检监察组,监督电线.惠阳区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组,监督电话。